吉安高速路政支队考核2018年上半年目标管理工作

（交通人在线网讯）

为全面考核和评价各大队2018年上半年工作完成情况，根据支队绩效考核办法，7月16日－19日吉安支队开展了对各大队2018年上半年目标管理考核工作。

考核采取查阅文件、资料、记录以及实地查看、现场反馈等方式进行，主要考核了各大队2018年上半年路政业务工作、党建工作、安全生产、纪检监察工作、宣传工作和精神文明创建活动等情况。考核得分由现场检查得分、支队领导及机关科室负责人打分综合构成。考核结果与各大队人员的绩效工资挂钩。考核结束后，按照综合得分从高到底进行排名，对排名前三的单位，支队将予以奖励，且本次考核得分按20％的比例纳入年终目标管理考核。

根据考核情况看，各大队2018年工作普遍比上一年有进步，围绕年初工作要点，突出重点、紧扣时间节点，稳步推进各项工作。尤其是重点工作任务和专项活动开展得有声有色，日常工作也基本能落实到位。

通过半年工作考核，各大队对上半年工作有了一个清醒的认识，针对检查中发现的问题，各大队制定了相应的整改措施，通过对比，找出了本单位的差距，这对下半年工作开展将起到很好地促进作用。（陈敏飞）

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