局路政总队召开岗位技能竞赛活动动员会

（交通人在线网讯）

10月28日，局路政总队召开电视电话会议，拉开了路政总队系统内职工岗位技能竞赛活动的序幕。

这次岗位技能竞赛活动的看点是：普训、普练、普考，练队员、练队长、练整体。不走形式，不看过场，只看整体“疗效”。竞赛的科目包括六项：理论考试、案件文书制作考试或比赛、现场保畅竞赛、知识竞赛、队形队列及交通指挥手势、支（大）队长（含副职）竞赛科目。共分为四个阶段：即日起至11月上旬为大队普训普练阶段，支队机关人员参加所属大队的普训普练活动；11月中旬为各支队选拔赛阶段，总队进行抽查监督；12月上旬为总队进行片区选拔赛阶段；12月中旬为总队进行决赛阶段。

这次岗位技能竞赛活动，是今年重点工作的一部分，由于“国检”工作，推迟到现在实施。前段时间，总队领导在走基层调研督导工作中发现，一些基层单位的整体战斗力不强，人员素质参差不齐，平时的工作“唱主角”的人少，会“敲边鼓”打杂的人多，缺乏生机和活力。一些基层大队长，疏于平时对所属人员的严格管理和教育，不会带兵冲锋陷阵。针对这些问题，结合岗位技能竞赛活动，局路政总队采用了全员参与，全员考核的模式，来达到摔打锤炼全体路政执法人员，提升整体素质的目的。这次岗位技能竞赛活动，在全员参与的基础上，注重培育业务尖子，选出优秀大队参加高管局组织的岗位技能竞赛活动，同时，还要将评选“优秀路政大队长”的活动结合起来，让典型的大队长脱颖而出。

动员会要求，提高认识，加强领导。各单位要建立领导挂帅、分工明确的工作机制，制定完善的实施方案，确保岗位技能竞赛活动顺利开展；全员训练，全员参与，培育典型；激励先进、鞭策后进。将练兵工作与行政执法责任制考核、执法评议考核、优秀路政大队长评选推荐、评先评优挂钩。对积极参加培训练兵的要进行表彰奖励，对消极应对、搞形式主义的进行通报批评。

蒋国庆总队长强调了下一步的工作。一是积极配合完成交通部的执法评议考核工作；二是加强超限超载车辆非法运输的治理工作。尤其是一些管辖路段的超限率有严重反弹的现象，应根据具体情况，启动倒查机制，严防超限车辆的非法上道行驶；三是路域环境治理工作还要进一步加强。积极加强与地方相关部门的沟通工作，依法拆除违法广告塔或地面构筑物，涉暑路段应提前谋划，扎实推进拆除违法广告塔的工作。同时，严控新增违法广告塔的出现；三是进一步加强安全生产工作。所属单位要在加强人员、车辆等自身安全的同时，还要有针对性地开展好各种恶劣天气条件下的保畅演练工作，提高实战能力；四是不断做好路政执法工作，提高事故现场的处置效率，确保辖区路段的安全畅通。

动员会上，蒋国庆总队长、王平副总队长、丰海龄副总队长到会，总队机关各科室以及石家庄周边的支大队副科级以上人员在主会场参加大会。另外所属的支大队就近在8个分会场参会。

（总队 赵文彬）

[版权声明]交通人在线致力于为广大交通运输行业从业人员拓宽网络宣传渠道，提升交通运输行业影响力。本站转载文章已注明来源，未注明来源的文章为网友投稿。文章版权归原作者所有，其他网站不得私自转载或用于商业用途。