【提升软实力 凝聚正能量】精准对标新蓝图 撸起袖子加油干

（交通人在线网讯）

7月31日，厅党委书记，厅长王爱和在厅党委会议中心组理论学习（扩大）会议上提出：让干部职工在工作业绩中增强成就感，在民生改善中增强幸福感，在人文关怀中增强归属感，在交通运输发展的光辉历程和辉煌成就中增强自豪感。这“四感”的论述不仅充分体现了对干部职工的关怀爱护，更为干部职工如何在交通运输事业大发展中立身行事指明了方向，高速路政作为交通执法的一个窗口，必须将成就感建立在路政执法工作中、将幸福感和归属感融入在路政队伍建设中、将自豪感充实在路政事业发展中。

执法保畅，成就在路政岗位。著名的马斯洛需求层次理论认为人的理想、抱负、发挥个人能力的需求，是人的最高层次的需求。交通执法作为路政人自我实现、自我发展的大舞台，只有全身心的投入这份职业，才能干出一流的成就，才能唤起社会对我们的认可，才能让我们的事业焕发光彩。近几年，路政总队统筹协调推动了一批重大处罚案件、成功拆除了一批违法广告设施、圆满完成了水灾冰冻等自然灾害的保畅工作，保护路产维护路权力度逐步强化、执法队伍形象逐步提升、社会舆论影响逐步扩大，多次赢得上级领导和社会群众的“点赞”，发展带来成就、成就激发动力，广大高速路政人将更加自觉的将个人理想追求融入路政事业发展中，在工作中求发展，在岗位中谋成就。

和谐关怀，心系在路政之家。马克思曾经指出：“人创造环境，同样环境也创造人”。强化民生改善、提升人文关怀才能营造出良好的干事环境，才能内聚人心、外树形象，才能带好队伍、形成合力，才能让干部职工对单位有归属感，对工作有幸福感。总队自成立以来，充分结合基层需求，逐步实现了执法单兵装备、执法车辆科技配备的统一、更新、完善，有力保障了执法人员的安全、切实提升了执法人员的精气神、全面提高了执法工作的效率。以微知著，充分体现了总队摸准了基层脉搏、贴近了基层心窝，对干部职工的呼声和需求进行了热切回应。当前，总队正以打造“路政之家”为契机，坚持领导干部带头遵守制度、坚持不断完善绩效激励机制、坚持不断完善路政执法硬件设施，坚持不断优化干事创业环境氛围，帮干部职工将施展才华的舞台搭好，让“路政之家”成为路政人可以信赖和依靠的“大后方”。

加快发展，自豪在路政事业。发展才是硬道理，唯有发展，才能朝着奋斗目标一步步迈进，才能树立起江西高速路政品牌，才能让干部职工自豪在路政事业发展中。近年来，总队涌现出了像叶祖庆同志等一批在高速路政岗位上依法行政、率先垂范、追求一流的先进个人，以及赣州支队一大队、九江支队九大队等在“三基三化”工作中走在前列的优秀基层大队，这些个人和单位典型，有力的树立了江西交通的形象、树立了江西路政的形象。我们要充分发挥好个人和单位两个典型的引领示范和以点带面作用，坚持制度保障、文化引领，切实打造好路政品牌，全面推动路政事业发展，不断提升干部职工的自豪感。

习近平总书记强调，“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来”。让我们精准对标交通运输发展的新蓝图，以新的精神状态和奋斗姿态，众志成城同心干，撸起袖子加油干！（总队党办黄戎）

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