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【路政之家】赣州高速路政支队三大队:“四有”建设我的路政之家

发布时间:2017-10-25来源:江西路政网点击:打印

(交通人在线网讯)

赣州高速路政支队三大队坐落在江西最南端,赣粤交界处定南县,自古就是赣粤两省交通的咽喉要地、商贾要道。

在建设“路政之家”过程中,该大队正家风,弘扬正能量,以苏区精神建家、三基三化强家、打造铁军持家、塑造品牌爱家,时刻牢记“讲政治、守规矩、强作风、提效率、勇作为、敢担当”家训,秉承“守道护路,尚法保畅”的江西路政精神,肩负“护路兴赣,执法为民”的江西路政使命,在江西省高速公路6000多公里战线上坚守一隅要塞,保障一方平安。

建家有道:坚守“苏区精神”艰苦奋斗攻难关

作为一支根植在苏区红土地的路政队伍,三大队时刻秉承苏区精神,以苏区精神建家。

组建伊始,该大队即遇“三无”困境:无合适的办公生活场所、无完备的执法队伍配置、无良好的执法执勤装备。办公场所是原高速路政一支队龙南大队办公场所,属于路段经营单位管养用房。为满足二十多人的基本生活起居,大队只能租用周边简陋民房作为宿舍,改造原有的办公区域,大家挤在一起办公、睡觉,艰难创业。

然而,在费税改革大环境下,大队人员结构较为复杂:有稽征转岗人员、原高速路政一支队人员、沿线地方公路局借调人员、赣州市政府招录人员、路段经营单位委派人员。该大队领导班子没有回避矛盾,一方面依靠上级组织,全力解决了原体制内留用的部分老路政人员岗位编制问题,解决他们干事创业的后顾之忧;另一方面开展多层次岗位大练兵活动,在业务上发挥“以老带新、比学赶帮”的传帮带作用,使新进转岗人员短时间内适应了岗位职能;第三是充分发挥党支部战斗堡垒作用,在干部职工中广泛开展艰苦奋斗、无私奉献主题传统教育,大大提高了全员的政治思想素质,营造了“讲政治、守规矩”浓郁氛围,使大队迅速成长为一个坚强有力的战斗集体。

苏区精神于心中永远是美丽而崇高的,于行动却是现实而具体的。一路走来,在苏区精神建家的精神引领下,三大队连续6年被评为先进单位、先进党支部。尤其是通过艰苦创业历程的锤炼、组织的培养,现在有一半以上的原大队组建人员分别走向了不同的领导岗位,充分说明这是一支有作为、敢担当的高素质队伍。

强家有路:弛而不息,以“三基三化”建设描绘历程

该大队坚持推进“三基三化”建设,定期举办业务培训和军事化训练,积极开展文明执法创建活动,不断提高规范执法和文明服务的能力和水平,2017年年底顺利通过总队“三基三化”建设考核验收,成为了全总队第一批达标单位。

一是以提升队伍职业素养、优化岗位结构、激励考核机制为先导,积极推进执法队伍职业化建设。采取“请进来,送出去”等培训学习方式,开展法律法规知识教育培训;明细岗位设置,职责落实到人,做到人人有岗位,人人有事做;加强日常绩效考核工作,对工作表现好的同志晋升工资待遇,激励了干部职工工作热情。二是全力开展执法标准化建设。合理布局办公大楼,建立网上办案和案件分级审核制度,确立了标准化、规范化网上办案流程模式,完善了信息化的规范建设;以规范执法办案程序、路政内业管理、日常行为管理为主线,完善路政管理制度建设,规范了勤务训练制度,大力推行业务竞赛、岗位练兵等活动,有效提升依法行政工作水平。

持家有方:不忘初心路政“铁军”展现路政人文情怀

“铁心跟党走、铁拳护公路、铁纪正作风、铁血凝友情!”,这是支队提出的“四铁”精神。三大队以四铁精神为引领,在日常的工作生活中统一思想,凝聚力量,永葆高速路政队伍的蓬勃朝气、昂扬锐气,着力营造勇于担当、风清气正的文化氛围。

一是强化政治文化建设,坚定干部队伍“铁心跟党走”的决心。强化党支部的坚强领导,积极发挥领导班子的领导核心作用和党员干部的示范带头作用,扫怨气,提士气,使全体干部职工拧成一股劲,聚成一股气,忠诚于党,忠心于路政事业发展。二是加强服务文化、法治文化建设,切实在路政执法中展现“铁拳护公路”的职责使命。牢记服务理念,践行“用心为您着想,用心为您服务”理念,规范文明行为,为中心工作保驾护航。三是用好“铁纪正作风”这根弦,狠抓廉政文化建设,提振路政队伍锐气。把纪律挺在前面,建设综合廉政风险防控机制,树立干部职工的昂扬锐气和干事激情。四是以“铁血凝友情”为纽带,积极开展核心价值观的普及教育活动,开展群众性文化建设,营造路政特色文化氛围,活跃干部职工的文化生活,推动路政事业不断发展。

爱家有心:牢记使命,以“苏区路政”品牌引领前行

今年2月,支队制定颁布了《关于塑造“苏区路政”品牌实施意见》,再一次为我们的队伍建设明确了努力方向。其中几个“数字”概念(争创“一流业绩”、“两不一力求”工作理念、“三个我”工作要求、“四抓一促”工作方法),时时刻刻警醒着大队干部职工牢记使命,努力塑造“苏区路政”品牌形象。

塑造苏区路政品牌,以“实施意见”为指引,推进路政之家建设,提升广大职工干部的自豪感、幸福感、成就感和归属感,成为大队建设“爱家文化”的重中之重。邀请全国交通运输行业文明职工标兵叶祖庆同志来大队与大家畅谈青春理想与工作感悟,增强大家对路政事业的归属感;不同季节开展有特色的岗位练兵活动,增强大家对路政职业的自豪感;开展献爱心募捐活动以及各式各样的家园活动,不断创造舒适优美的工作环境,开展丰富多彩的文体活动,以增强大家对路政之家的幸福感。

同时严格要求干部职工树立路政人的良好形象,求真务实,脚踏实地的为人民服务,将自己作为打响苏区路政品牌的践行者,展示苏区路政品牌的小窗口,齐心协力为家做贡献,做到想家、顾家、为家,爱家,共同建设和谐路政之家。(谢永东)

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