南昌高速路政支队“四举措”提升机关干部职工精气神

（交通人在线网讯）

为进一步加强工作纪律，转变机关作风，提高工作效能，在全面认真分析支队机关作风纪律现状的基础上，近期，南昌高速路政支队通过夯教育、严作风、重引导、强监督四项举措，提升机关干部职工精气神。

思想先行，勤补精神之“钙”。以开展“两学一做”学习教育和学习宣传贯彻十九大精神为契机，努力提升机关干部职工的业务素质和理论素养。把加强干部职工的思想建设放在首要位置，完善并落实职工教育培训、学习考核评价制度，引导干部职工牢固树立“四个意识”和“四个自信”。

正风肃纪，把纪律挺在前面。召开机关全体干部职工动员大会，要求党员干部模范带头遵守考勤纪律、值班纪律、车辆管理制度等。同时，制定完善了《南昌高速公路路政管理支队指纹考勤管理办法》，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作机制。

以案明纪，筑牢思想防线。组织机关干部职工专题学习《我省6起违反中央八项规定精神典型问题的通报》，剖析当前党员干部作风建设方面存在的突出问题，引导党员干部增强廉洁从政意识。同时，以《巡视利剑》为警示教材，组织干部职工集中观看，以案为鉴，时刻绷紧廉洁之弦。

突击检查，督促作风转变。支队纪委不定期对机关人员在岗、外出签批、值班等情况进行突击检查。通过高密度的突击检查，督促干部职工自觉遵守工作纪律，严格贯彻落实各项规章制度，从而促进机关作风持续转变。

作风建设永远在路上。支队机关干部职工立足岗位，牢记职责，正以饱满的工作热情，昂扬向上的精神面貌，为南昌高速路政事业健康发展注入不懈的动力。（康秀萍李丽琴）

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