省路政执法总队对铜川支队2019年上半年目标任务完成情况进行检查考核

（交通人在线网讯）

7月24日至25日，省路政执法总队第二考核组一行6人在党委委员、副总队长张惠萍的带领下，对铜川路政执法支队2019年上半年目标任务完成情况进行考核检查，支队机关及直属大队全体干部职工参加了会议。

首先，副总队长张惠萍做了动员讲话：一是高度重视，充分认识半年目标考核的重要性；二是以考核工作为契机，实事求是，全面客观反映工作进展情况，为总队统筹安排下半年工作提供决策依据；三是全体干部职工要担当作为，充分发挥主观能动性和创新意识，确保全年目标任务圆满完成。其次，支队党组书记、支队长张兆元从行政执法、行政管理、政治建设三个方面对2019年上半年目标任务完成情况以及支队目前存在的困难和问题进行全面详实的汇报，并提出了下半年工作思路、措施和建议。

检查中，考核组就支队“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况进行了随机抽查，支队10人参加了应知应会知识测试。反馈会上，省总队第二考核组对铜川支队上半年工作完成情况给予了充分肯定，并对检查中发现的问题提出了宝贵的意见和建议。

张惠萍副总队长就做好支队下半年工作提出七点要求：一是要以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，持续抓好党建工作。确保习近平新时代中国特色社会主义思想在全省高速公路路政执法系统落实落细，形成生动实践。二是要持续抓好路政管理各项工作。进一步抓好高速公路路域环境治理及专项治理各项工作，扎实开展执法监督检查、执法评议和“双随机，一公开”监管工作，认真做好大件运输监护等工作，确保高速公路安全畅通。三是要全面加强干部职工队伍管理。严格按照《事业单位人事管理条例》有关规定及总队下发的“两个通知”的要求，严肃考勤考核，严明工作纪律，特别是对转岗、离岗人员，要加强与所在分公司的沟通联系，实时掌握动态，坚持明察暗访，定期回访汇报，及时解决在人员管理上的宽、松、软问题；认真执行人事劳资管理办法和绩效考核办法，发挥好考核“风向标”、“指挥棒”的作用，将干部职工的日常考核与年度考核相结合，形成依据，特别实在考核奖励发放过程中，要充分体现多劳多得，奖优罚劣的原则，坚决纠正“大锅饭”现象。四是要持之以恒抓好安全维稳工作。认真落实安全工作党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责和管行业必须管安全，管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，持之以恒抓好人员资产安全和信访维稳工作，建立健全领导分片包抓机制，夯实安全人员管理责任，做好日常安全检查和重要时间节点的安全工作，积极开展安全隐患大排查，对隐患要及时发现、及时整改、及时排除，确保支队在安全方面不出问题；同时要做好队伍稳定工作，特别是在改革发展关键时期，多了解干部职工以及离退休人员的思想动态，对发现的苗头性、倾向性问题要及时教育引导，及时化解矛盾，保证队伍和谐稳定。五是要持续做好扫黑除恶专项斗争工作。进一步深化宣传工作实施方案，持续加大线索摸排力度，做好线索核查、管理、报送等工作，确保线索摸排建立见效；坚持问题导向，严格按照专项斗争督导检查重点内容和要求，主动对标对表，全面查漏补缺，保证取得实实在在的效果。六是要持之以恒加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员一岗双责以及厅党组有关廉洁自律规定，领导班子要以身作则，带头执行廉政准则，严肃查处不作为、乱作为和慢作为的问题，坚决杜绝违规违纪问题的发生。七是要积极配合做好交通运输综合行政执法改革过渡期间的各项工作。特别是加强人事管理，确保在改革期间思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

最后，支队长张兆元做表态发言：一是对肯定的工作成果继续巩固、再接再厉；二是积极谋求新思路、新方法，争取在年底将存在的问题变成亮点；三是将以此次半年工作考核为契机，振奋精神、敢于担当、攻艰克难、真抓实干，全力促进全年各项工作圆满完成。

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