咸阳支队召开“效能提升年”推进会

（交通人在线网讯） 开展“效能提升年”活动是省总队深入贯彻落实全省高速公路路政工作会议精神，扎实推动高速路政高质量发展的重要举措。近日，咸阳支队召开“效能提升年”活动推进会，对“效能提升年”活动开展情况进行阶段性总结，并对下一步工作进行安排部署。 “效能提升年”活动开展以来，咸阳支队高度重视“效能提升年”活动，严格按照活动要求，紧紧围绕活动主题，狠抓各项措施的落实，全支队工作精神进一步提振，工作纪律进一步严明、工作作风进一步转变、服务品质进一步优化、工作质量进一步提高，活动取得了预期的实效。 学习抓得紧。按照支队《实施方案》的要求，充分利用党组理论学习中心组、队务会、职工大会、周例会和党支部“三会一课”等方式，集中开展政治理论、法律法规、路政业务、人文科学等知识的学习。支队制定了学习计划，开展了3次集中学习，各部门结合工作职能，认真抓好部门集中学习，并督促职工自学，做到了有学习安排、有学习笔记、有心得体会，实现了内容、时间、人员、效果“四落实”。通过学习，全体干部职工充分认识到开展“效能提升年”活动对加快推动高速路政高质量发展的重大意义，增强了参与活动的责任感、使命感。 措施落得实。结合咸阳支队实际，通过多种方式和渠道广泛征求意见建议。各部门根据工作职能和自查分工，采取召开座谈会、谈心交流、深入基层征求意见等方式，对本部门的工作进行全面仔细的自查，对存在的问题和征集到的建议意见，一条一条对照检查，深刻分析问题根源，并将自查发现的问题和征集到的意见建议，逐条建档登记，明确整改时限，落实整改责任，形成整改清单。各部门均按规定时间完成了对照检查任务，并按时上报了自查报告。支队领导小组办公室全程参与指导监督各部门的自查工作，并及时提出建议，保证了查找问题不走过场。 问题找得准。按照自下而上的方式，支队对各部门查摆出的问题进行整理汇总，形成了问题清单。经过仔细整理汇总，共排查出五个方面的问题，即学习主动性不足，创新意识不够，工作作风不实，服务意识不强，落实效果不高。这些问题或多或少存在于各部门和个人中，或轻或重影响到路政执法工作的顺利开展，影响到目标任务的高质量完成。 效能建设是一项长期而艰巨的工作任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须常抓不懈、久久为功。“效能建设年”活动虽已进入总结评议阶段，但机关效能建设永远没有终点，我们要进一步强化作风和效能建设工作，为推动咸阳高速路政执法工作高质量发展，奋力谱写陕西交通运输发展蓝图新篇章做出积极的贡献。 强化学习活动。以加强理论学习、提高业务水平和工作能力作为学习的重点，建立个人自学为主、集中学习为辅的学习机制，按照“缺什么学什么，缺什么补什么”的原则，制定学习计划，有计划、有目的、有针对性的开展学习，达到学懂会用，学以致用的目的。 积极开拓创新。要以综合行政执法改革为契机，勇敢面对时代的挑战，以一以贯之，一鼓作气，一抓到底的精神，跳出“墨守成规”的圈子，创新工作思路和方法，与时俱进，锐意进取，前瞻性、预见性地开展工作，把上级的安排部署，把路政执法工作高质量完成。 加强作风建设。认真落实中央八项规定实施细则，坚决纠正“四风”，力戒“庸懒散浮拖”等不良作风，下功夫解决好“干事无激情、工作不认真、在岗不尽责”的问题，努力形成“心中有责、眼中有事、手中有活”的良好风气。 提高服务意识。认真落实交通运输“放管服”要求，持续做好各项路政执法工作，不断强化服务意识，提升服务质量。大兴调查研究之风，领导经常下基层调查走访，认真听取基层的意见和建议，及时了解解决基层的困难。 抓好工作落实。以效能建设为目标，以强化制度执行为抓手，加大督查督办、问责问效力度，健全考评考核制度，对各项重要事项及时跟踪问效，推动政务管理更规范、事务管理更精细、督办落实更高效。 做好总结评议。要对活动开展情况进行全面认真的总结，及时把活动中的好经验、好做法总结出来，固化成行为规范。要把“效能提升年”活动开展情况纳入全年目标责任考核范围一并考核奖惩，通过扎实有效的举措，不断推动咸阳高速路政执法工作再上新台阶、再创新辉煌。

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